COMUNICAÇÃO

A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA O SUCESSO DAS MICROS, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS – MPME´s

Dr. Adalberto Dias de Souza TIDE, Administração, Fecilcam, adalbertods@yahoo.com.br

A mudança cotidiana do mundo contemporâneo tem levado as organizações em geral a se reavaliar e se reinventar permanente. Por sua vez, essas transformações exigem das empresas, a introdução de novas e diferentes tecnologias e replanejamentos constantes, visando superar as dificuldades cotidianas e garantir o sucesso dos negócios. Mas, para replanejar é preciso TER PLANEJAMENTO. Assim, é cada vez maior o número de empresas que, diante da complexidade no cenário empresarial e de tantas turbulências e incertezas do mundo dos negócios, estão buscando ferramentas e técnicas que as auxiliem no processo gerencial. O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO é uma dessas ferramentas. Ao contrário do que pensam alguns, esta ferramenta deve ser utilizada por todas as empresas, independente do seu porte e ramo de atividade.
Nas empresas competitivas, pode-se verificar que uma importante condição para sua sobrevivência e prosperidade, está ligada a clara definição de seus objetivos, a tentativa de visão antecipada dos possíveis problemas e ao traçado antecipado dos caminhos alternativos a serem percorridos para superação dos problemas e consecução dos objetivos. Empresas de todos os segmentos estão chegando à conclusão de que essa atenção sistemática à estratégia é uma atividade muito proveitosa e rentável, pois o Planejamento Estratégico volta-se para as medidas positivas que uma empresa poderá tomar para enfrentar ameaças e aproveitar as oportunidades encontradas em seu ambiente.
O Planejamento Estratégico envolve um processo que deve obedecer as seguintes etapas: etapa 1 - execução de uma análise do ambiente; etapa 2 -estabelecimento de uma diretriz organizacional; etapa 3 - formulação de uma estratégia organizacional; etapa 4 - implementação da estratégia organizacional, e etapa 5 – implementação do controle estratégico.
O Planejamento Estratégico, mais que um documento estático, deve ser visto como um instrumento dinâmico de gestão, que contém decisões antecipadas sobre a linha de atuação a ser seguida pela organização no cumprimento de sua missão.

A EVOLUÇÃO MACROECONÔMICA E COMERCIAL DOS PAÍSES-MEMBROS DO MERCOSUL NO PERÍODO QUE SE ESTENDE DE 1990-2004

Adriano Martins de Souza, USF-Fecilcam/Seti, adriano_msouza@hotmail.com
Drª. Luciana Aparecida Bastos, Fecilcam, singerlu@gmail.com

Este trabalho consiste em discutir a proposta firmada pelo Tratado de Assunção, em 1991, que constituiu o Mercado Comum do Sul – Mercosul, formado inicialmente pelas relações comerciais entre Brasil e Argentina, e posteriormente aderido por outros dois países fronteiriços, Paraguai e Uruguai. Tal assinatura reavaliou o conceito de integração latino-americana, propiciando, assim, condições para uma nova etapa de negociações nos diversos níveis do relacionamento regional.
Neste sentido, procura-se, por meio deste trabalho, discutir como se deu a evolução macroeconômica e comercial dos países-membros do Mercosul, no período que se estende de 1990-2004, uma vez que a expansão desses fatores constituiu-se em um dos pilares fomentadores da formação do bloco, por parte de seus membros.
O estudo proposto é amparado por uma análise qualiquantitativa, que abrange fontes primárias, constituídas nos Tratados formadores do Mercosul, e fontes secundárias, que consistem em referências bibliográficas, bem como a utilização de dados estatísticos dos países-membros do bloco, respaldando os resultados da análise proposta.
A partir das exposições estatísticas conclui-se que, mesmo que o impacto do Mercosul não se tenha feito de maneira uniforme sobre todos os países-membros, a criação do bloco surtiu efeitos significativos sobre o padrão de exportações de todos os seus integrantes, pois, de modo geral, todos eles experimentaram um aumento significativo das suas exportações intra-Mercosul durante o período selecionado para análise.

IDENTIFICAÇÃO DA CLASSE DE RENDA DAS FAMÍLIAS MOURÃOENSES E ANÁLISE ESTATÍSTICA DAS CARACTERÍSTICAS DOS DOMICÍLIOS

Anieli Trindade IC-Fecilcam, Ciências Econômicas, Fecilcam, anielitrindade@yahoo.com.br
Ms. Rosangela Maria Pontili (OR), rpontili@yahoo.com.br
Dra. Janete L. Lopes (CO-OR), j_llopes@yahoo.com.br

A concentração da renda e da riqueza no Brasil remonta o período colonial. Ao longo do tempo, muitos estados brasileiros, principalmente aqueles nos quais onde os ciclos econômicos se desenvolveram, os recursos disponíveis se estabeleceram, em detrimento das outras regiões do país. O objetivo deste estudo é classificar as condições de domicílio das famílias mourãoenses bem como identificar quantas classes sociais existem no município de Campo Mourão, segundo critérios estabelecidos pelo IBGE, e que percentual dos domicílios pertencem a cada uma dessas classes.  Para atingir o objetivo proposto, serão utilizados os dados do Censo Demográfico 2000.  Os resultados mostraram que segundo o tipo de moradia 93,16% dos domicílios são casas, este percentual revertido em números representa 21.195 domicílios, quanto ao abastecimento de água 91,26% dos domicílios são atendidos pelo sistema de abastecimento da rede geral, segundo o tipo de ocupação os domicílios próprio já pago totalizam 12.163,71 seguidos pelos alugados com um número de 4.106,40 domicílios. Em relação às classes de renda, observou-se que a maioria dos domicílios pertencem a classe D e E, correspondendo à 42,80% e 29,32%, respectivamente,  indicando tratar-se ainda, de uma população muito pobre. Para que esses percentuais que evidenciam a pobreza sejam revertidos é necessário que políticas públicas consistentes sejam implementadas. 

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL NA FORMAÇÃO DE REDES INTERORGANIZACIONAIS

Cristiane Marques de Mello, PG, Administração, Uem, mellcris@gmail.com
Marcos Junio Ferreira de Jesus, PG. Admiministração, Uem, marcosjunio@hotmail.com

Os estudos sobre estratégia avançaram significativamente ao longo do tempo, possibilitando o aumento da compreensão do tema, tornando o assunto mais consistente. Aqui a formulação da estratégia não se limita aos processos intencionais, mas podem surgir como um padrão de ações tomadas em um período que podem ou não ser formalizadas (Mintzberg; Ahlstrand; Lampel, 2000). A estratégia é um guia que direciona as decisões sobre interações com concorrentes compreendendo tanto as ações quanto as reações, que envolve especificidades do negócio e modo de se obter vantagens nas suas interações (ZACCARELLI, 2004). Desse modo, podemos considerar as redes interorganizacionais como uma das formas de se interagir com o concorrente, visando obter alcançar vantagens por meio desse relacionamento para ambas as partes, sem deixar de serem concorrentes. O principal objetivo desse trabalho é de apresentar as redes interorganizacionais como uma estratégia empresarial, e descrever os principais aspectos relacionados a tais redes. Para a estruturação do presente ensaio teórico, foi realizada uma pesquisa bibliográfica tanto em obras (livros e periódicos) nacionais quanto internacionais. Consideramos a estratégia da formação de redes como uma grande possibilidade de alavancagem nos negócios empresariais e sociais. A cooperação além de ser uma forma de dividir recursos e custos, pode ser vista como uma apólice de seguro contra decisões erradas, tendo em vista que as conseqüências de tais decisões são compartilhadas (CASTELLS, 2003).

DISCUSSÕES E POSSIBILIDADES DE PESQUISA SOBRE O RELACIONAMENTO ENTRE A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E O CLIMA ORGANIZACIONAL

Cristiano Molinari Bispo, TIDE, Administração, Fecilcam, cristianobispo@uol.com.br

O objetivo deste ensaio é analisar teoricamente qual a influência que a estrutura organizacional perfaz sobre o clima organizacional e se o contexto das empresas também tem papel importante neste processo. A justificativa centra seus argumentos na possibilidade de provocar intervenções mais efetivas nas empresas se houver conhecimento sistematizado sobre a influência que suas características estruturais (variável independente) provocam sobre o clima organizacional (variável dependente), o qual pode ser um insumo importante para o desempenho das empresas. A premissa básica do ensaio pressupõe que haja relação de associação significativa entre características da estrutura organizacional e os níveis de determinados fatores do clima organizacional. Para analisar os elementos essenciais que se relacionam à estrutura organizacional, cinco categorias de informações são propostas, envolvendo a formalização, a centralização, a especialização, a hierarquia de autoridade e a complexidade. Já o clima organizacional envolve o grau de satisfação dos colaboradores, relacionando-se a fatores de ordem intrapessoal, interpessoal e administrativos. Assim, delineia-se o estudo como um ensaio teórico que tem o propósito de iniciar uma discussão geral sobre o tema, de forma a viabilizar pesquisas ulteriores de natureza teórico-empírica.

ANÁLISE DO DESEMPENHO DA COMPANHIA VALE DO RIO DOCE ANTES E DEPOIS DA PRIVATIZAÇÃO

Cláudia Rodrigues de Faria, Ciências Contábeis, Fecilcam, claudia@campomourao.pr.gov.br
Sílvia Mara Homiaki, Ciências Contábeis, Fecilcam, sil_mh@hotmail.com
Me. Jorge Leandro Delconte Ferreira, OR, Ciências Contábeis, Fecilcam, jorge.leandro.professor@gmail.com

Neste trabalho faz-se uma análise do processo de privatização ocorrido no Brasil, com ênfase no caso da CVRD - Companhia Vale do Rio Doce, privatizada em 1997. Uma das motivações para a elaboração deste trabalho foi a pouca freqüência de estudos que analisem os efeitos da privatização, ou até mesmo as diferenças no campo contábil entre a administração pública e a privada. O objetivo deste trabalho foi realçar as diferenças entre a administração estatal e a privada da CVRD, comparando os três últimos anos de gestão estatal da Companhia  com os três últimos anos sob domínio privado, no sentido de tornar evidente as mudanças da situação econômico-financeira de um período para o outro. Empregaram-se, para esse fim, técnicas de analise das demonstrações contábeis, extraindo dos relatórios um maior número de informações, permitindo uma compreensão mais apurada de aspectos relacionados à privatização da mesma. As principais diferenças observadas na comparação entre um e outro período foram: o incremento do índice de liquidez imediata, a redução do índice de liquidez geral, a elevação do endividamento, o alongamento do ciclo operacional, o elevado crescimento dos índices de rentabilidade, assim como a elevação do volume de contribuições pagas ao Estado. Por fim, pode-se concluir que a CVRD apresentava eficiência quando era estatal, visto não dar prejuízo e manter o ritmo em suas operações, porém incrementou sua eficácia ao ser privatizada, apresentando retorno significativamente superiores.

EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA COMO IMPULSIONADORA DO DESENVOLVIMENTO DE MUNICÍPIOS COM BAIXO IDH-M: O CASO DE NOVA CANTU-PR

Daniele Colombara PG, USF-Fecilcam/Seti, Tecnologia em Gerenciamento Ambiental, UTFPR, daniele.colombara@gmail.com
Adriano Martins, USF-Fecilcam/Seti, Ciências Econômicas, Fecilcam, adriano_msouza@hotmail.com
Profº Dr. Heron Oliveira dos Santos Lima USF-Fecilcam/Seti, UTFPR, cleanup@educere.org.br

O desenvolvimento de uma localidade está associado às condições de vida da população ou à qualidade de vida dos residentes de um país. Nesse sentido, um programa ou projeto de desenvolvimento local fomenta a atividade produtiva, viabilizando aos agentes envolvidos uma melhor qualidade de vida. O presente trabalho tem como principal objetivo mostrar a importância de projetos de extensão universitária nos diversos ambientes sociais e econômicos, visando contribuir para o desenvolvimento de municípios de baixo IDH-M, como é o caso de Nova Cantu-PR. Sua população é de aproximadamente 7.714 habitantes, sendo que mais de 60% reside na zona rural. O Produto Interno Bruto (PIB) do município, no ano de 2005, foi de R$ 52,8 milhões, relativo a 0,04% do PIB total do Paraná. Seu IDH-M1 é equivalente a 0,698, o que o leva a ocupar a posição nº 347 no “ranking” dos 399 municípios do Paraná. Constatam-se, assim, as principais carências deste município o que levou a aprovação, pela Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Seti), de um projeto de extensão universitária cujo objetivo principal é contribuir com a melhoria do processo de produção de açúcar mascavo orgânico e com a reestruturação da Associação dos Produtores Pecuaristas e Moradores do Distrito de Geremias Lunardelli. Pretende-se, assim, contribuir com a melhoria das condições de vida desta população.

NOTA
O IDH-M (Índice de Desenvolvimento Humano Municipal) é elaborado com base nos indicadores municipais de educação, incluindo-se aí a taxa de freqüência escolar. O IDH-M também leva em conta a longevidade, que mede a expectativa de vida e o nível de renda per capita média da população. Quanto mais próximo de 1 estiver o IDH-M, melhores as condições sócio-econômicas de um município.

UM ESTUDO DAS RECEITAS E DESPESAS PÚBLICAS DO MUNICÍPIO DE CAMPO MOURÃO, NO PERÍODO 2001 A 2007

Elizabete Cristina Bueno IC-Fecilcam, Ciências Econômicas, Fecilcam, bel_ecb@hotmail.com
Ms. Rosangela Maria Pontili (OR),1 Fecilcam, rpontili@yahoo.com.br

Nas teorias clássicas do pensamento econômico, o governo tem por função apenas o fornecimento de serviços básicos à população (BRUE, 2006). A presença do governo como um agente investidor é recente e foi viabilizada por John Mayanard Keynes, como solução para a Grande Depressão da década de 1930, segundo o qual o governo poderia assumir o papel de investidor direto na economia, promovendo obras públicas que contribuiriam com a geração de empregos e com o conseqüente crescimento econômico (HEILBRONER, 1992). Em vista disso, o presente trabalho pretendeu contribuir com as discussões na área de finanças públicas fazendo um levantamento das receitas e despesas públicas de Campo Mourão, no período 2001 a 2007, comparando-se os mandatos dos prefeitos Tauillo Tezelli e Nelson Tureck. Para isto fez-se uma análise estatística descritiva das informações do Banco de Dados do Estado (BDE). Nos resultados percebeu-se que as receitas e despesas correntes participam com o maior percentual no montante total de receitas e despesas, respectivamente. As transferências correntes foram responsáveis pelo maior montante de receitas correntes (em média 70%), nos dois mandatos analisados. Também nos dois mandatos, o município tem apresentado superávit primário, o qual cresceu ao longo do período. Neste trabalho, percebeu-se a importância de conhecer e divulgar as finanças municipais, pois todos os impostos e taxas são pagos com a certeza de retorno em obras e benefícios à população.

NOTA
Membro do Grupo de Pesquisa “Estudos Regionais: geo-histórico, sócio-cultural, econômico, educacional e ambiental”, estando inserida na linha de pesquisa “Gestão dos recursos ambientais, trabalho e sociedade”.

ANÁLISE ESTRATIFICADA DA RENDA RECEBIDA PELA PO DE CORUMBATAÍ DO SUL, SEGUNDO OS DADOS DO CENSO DEMOGRÁFICO 2000

Edicléia Lopes da Cruz Souza, GERA1, Fecilcam, edycleya@yahoo.com.br
Edinéia Lopes da Cruz Souza, GERA, Fecilcam, edyeconomista@yahoo.com.br
Ms. Rosangela Maria Pontili, GERA, Fecilcam , rpontili@yahoo.com.br *

O desenvolvimento econômico está relacionado com o setor produtivo da economia. É no setor produtivo que ocorrem as principais divisões sociais do trabalho. Considerando a importância do mercado de trabalho, o qual é tido como uma instituição fundamental da economia capitalista, as análises acerca deste mercado podem assumir diversas vertentes, inclusive concentrando-se nas características da População Economicamente Ativa (PEA), ou somente na população ocupada (PO); nos determinantes do rendimento dos trabalhadores, como também nas diversas formas de discriminação possíveis de acontecer. Diante disso o objetivo deste estudo é realizar um levantamento de dados sobre o mercado de trabalho do município de Corumbataí do Sul, que permitirá conhecer informações como: nível de escolaridade dos trabalhadores, renda auferida pelos mesmos; a existência, ou não, de trabalho informal e infantil no município, além de outros aspectos, a serem detalhados ao longo do artigo. Para tanto, utilizou-se dados do Censo Demográfico realizado em 2000. Por meio da análise estatística simples, os resultados mostram que o setor que mais ocupa a mão de obra no município é a agricultura, seguido do setor de serviços. Porém, 68% dos trabalhadores rurais não têm carteira assinada. Além disso, é muito forte a presença de crianças e adolescentes trabalhadores em Corumbataí do Sul, isto é, 96% das crianças na idade de 10 a 14 anos e 91% dos adolescentes estavam inseridos em alguma atividade laboral. Por fim, considerando que as condições sociais do município estão diretamente associadas à dinâmica econômica do mesmo, vê-se a necessidade de políticas voltadas para erradicação de tais problemáticas.

Nota
(*Membros do GERA – Grupo de pesquisa “Estudos Regionais: geo-histórico, sócio-cultural, econômico, educacional e ambiental/ FECILCAM)

CARACTERÍSTICAS SÓCIO-ECONÔMICAS DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES TRABALHADORES NOS ESTADOS DA REGIÃO SUL DO BRASIL

Edicléia Lopes da Cruz Souza, PG, UNIOESTE/Toledo, edycleya@yahoo.com.br
Edinéia Lopes da Cruz Souza, Ciências Econômicas, Fecilcam, edyeconomista@yahoo.com.br

Existe uma preocupação mundial com relação aos efeitos nocivos do trabalho infantil e seus reflexos sobre a sociedade. O problema tem sido base para diversas discussões entre pesquisadores, políticos, entidades sociais e acadêmicos, que comprovam os impactos negativos sobre o desenvolvimento pessoal do ser humano e sobre o crescimento econômico de um país. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), de todas as crianças existentes no mundo, mais de 200 milhões na idade entre 5 e 17 anos são trabalhadoras, sendo que dessas, mais de 100 milhões estão nas piores formas de trabalho. No Brasil, mesmo existindo a Constituição Federal, o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e outras normas proibindo o trabalho infantil, pesquisas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revelam que ainda existem mais de 5 milhões de crianças e adolescentes, na faixa etária de 5 a 17 anos, exercendo alguma atividade laboral. Somente na Região Sul do Brasil, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) realizada em 2005, o número de crianças e adolescentes trabalhadores com idade entre 10 e 17 anos soma 22,7% da população sulina nesta idade. Inserindo-se neste contexto, o presente artigo teve por objetivo verificar a incidência e as características socioeconômicas do trabalho infantil na Região Sul do Brasil. Para tanto, realizou-se uma análise estatística simples dos dados obtidos através da PNAD realizada pelo IBGE em 2005. Os resultados comprovam a presença de menores trabalhadores nos três estados sulinos, inseridos principalmente na agricultura e no comércio. De modo geral, observa-se a gravidade do problema e a necessidade de desenvolvimento de políticas voltadas para a questão.

UMA ABORDAGEM DESCRITIVA SOBRE A ESTRATÉGIA DE REESTRUTURAÇÃO E EXPANSÃO DAS IFES. O CASO DA UTFPR.

Edna Marta Pelosi, PG, MBA Gestão Empresarial, Cesumar, ednapelosi@utfpr.edu.br
Adriana Gomes Cardoso, PG, MBA Gestão Empresarial, Cesumar, adrianagc@utfpr.edu.br
Me. Tânia Maria de Prá de Alfaro (OR) Colégio de Campo Mourão E.F.M.P.M tdepra@hotmail.com

As políticas públicas para a educação brasileira vem sendo discutidas por várias instâncias, entre elas as federais e estaduais, bem como, com a participação da sociedade, e, se reestruturando com o a intenção de aumentar as unidades educacionais em diferentes áreas do conhecimento. O REUNI (programa de reestruturação e expansão das Universidades Federais), cujo principal objetivo é fazer da educação superior um mecanismo de promoção do desenvolvimento socioeconômico, tem esse propósito. Este programa pretende promover condições para a ampliação do acesso e permanência na educação superior, otimizar a utilização da estrutura física e de recursos humanos das universidades federais e elevar a  taxa de conclusão média e a proporção de alunos por professor em cursos de graduação. O Reuni envolve um amplo conjunto de decisões e ações, com dimensão organizacional, financeira, e de gestão, de acordo com cada projeto desenvolvido pelas IFES, considerando a realidade regional em que se insere. Assim, ao analisar a proposta de adesão da UTFPR ao Reuni, constata-se que além da expressiva expansão das vagas nos 11 campi, objeto do estudo, há uma forte readequação em seu portfólio de cursos, com a finalidade de atender a demanda local e regional. Com essa reestruturação incluem-se novos cursos de licenciatura que serão implementados em períodos noturnos, o que reduz a ociosidade otimizando a estrutura física e aproveitando os profissionais ali disponíveis. Este trabalho tem por objetivo estudar de que forma o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), da UTFPR está sendo readequado ao REUNI, como estratégia para ampliar o acesso a educação superior e promover o desenvolvimento socioeconômico local e regional.

REPRESENTAÇÕES E PRÁTICAS DE PRESERVAÇÃO DO PATRIMÔNIO CULTURAL NO CAMPO NA RELAÇÃO COM TURISMO

Me. Fabiane Nagabe TIDE, Turismo e Meio Ambiente, Fecilcam, fabianenagabetur@hotmail.com

A presente pesquisa busca investigar a dialética entre o turismo e a preservação do patrimônio cultural no espaço rural, entre 1996 e 2008, presentes na mesorregião Centro Ocidental do Paraná. Trata-se de um período no qual se registra o inicio de tal atividade nesse território em consonância com o incremento de políticas públicas adotadas no Estado, que priorizaram projetos regionais de turismo e estimularam o desenvolvimento de propostas economicamente planejadas e rentáveis nesse setor. Percebe-se que há neste período a preocupação na adequação de instalações rurais às demandas turísticas, por meio da atribuição de novos valores de uso aos bens patrimoniais existentes e da criação de infraestrutura básica para esta finalidade. A extensão de formas de lazer, costumes alimentares e celebrações locais aos visitantes ou turistas que passaram a se hospedar em antigas moradias, remanescentes de épocas em que se sobrevivia alí de atividades agrícolas, de certa forma, permitiram a continuidade de práticas culturais que se circunscrevem a uma determinada percepção do turismo e que envolvem novas ruralidades (CANDIOTTO e CORRÊA, 2008). A organização dos espaços e das memórias representadas nos artefatos que remetem à história daqueles que habitam o local, somada a experiência compartilhada entre os moradores e os hóspedes nos possibilitaram o vislumbre de representações coletivas (CHARTIER, 1992; 2002) acerca da almejada qualidade de vida, perseguida pelos residentes das metrópoles que optam por esta modalidade de lazer. Tal processo implicou também a percepção das alterações nas dinâmicas culturais e nas práticas instituídas no campo, de modo a garantir a hospitalidade aos turistas.

SOMBRA E ÁGUA FRESCA: O DISCURSO DAS PEÇAS PUBLICITÁRIAS DA OPERADORA CVC SOBRE TURISMO NO NORDESTE

Hyasmyne Manoela Sarubo de Souza TCC),
Me. Fabiane Nagabe (OR), Turismo e Meio Ambiente, Fecilcam, fabianenagabetur@hotmail.com

Pesquisas recentes apontam que, de modo geral, no Brasil, as Operadoras de Viagens e Turismo tendem a não demonstrar compromisso com o desenvolvimento sustentável dos destinos que vendem. Ao contrário, comumente o que se vê é a promoção um tipo de turismo massificado, negociado e vendido no atacado para as varias agências de viagens e turismo varejistas. Esta prática envolve uma política de “baixos preços” e pouca, ou nenhuma, participação dos lucros na economia local (CHAGAS, 2008, p.449). Nesse sentido, nossa pesquisa pretende investigar a preocupação da Operadora de Viagens e Turismo Carlos Vicenti Cerquiari (CVC) com a sustentabilidade dos destinos oferecidos no Caderno Nordeste (2008). Para atingir o almejado objetivo, optamos por analisar as imagens e os textos do referido material publicitário, pois, esse tipo de catálogo é reconhecido pela Organização Mundial do Turismo (OMT) como o principal responsável pela escolha do turista durante a compra dos pacotes de viagens (CHAGAS, 2008), uma vez que, estes materiais são utilizados pelas Operadoras como ferramenta estratégica para a venda de lugares e destinos. Assim, por meio das imagens e dos textos buscaremos identificar pistas que nos leve a desvendar que tipo de “nordeste” é oferecido aos clientes da Operadora CVC. Como recurso metodológico nos valemos dos pressupostos teóricos fornecidos por Cardoso e Vainfas (1997) sobre a análise isotópica.

CONDIÇÕES TERMOPLUVIOMÉTRICAS NO DESENVOLVIMENTO DA PRUDUÇÃO AGRÍCOLA E CONDIÇÕES SÓCIOECONÔMICAS DO MUNICÍPIO DE CORUMBATAÍ DO SUL, PR

Ivonete de Almeida Souza Pró-DEPPEC/Fecilcam, souzaivonetei@gmail.com
Sergio Luiz Maybuk Pró-DEPPEC/Fecilcam, sergiomaybuk@yahoo.com.br

Este artigo é parte inicial do projeto de pesquisa o qual pertence ao Grupo de Pesquisa da FECILCAM denominado Estudos Regionais: Geo-histórico, Sociocultural, Econômico, Educacional e Ambiental e do Projeto Estudos Regionais: o caso de Corumbataí do Sul. Nessa primeira fase inicial da pesquisa não foi trabalhado dados do clima, apenas dados de produção da cultura do café e dados socioeconômicos do município de Corumbataí do Sul, localizado na mesorregião Centro-Ocidental paranaense e pertencente à microrregião de Campo Mourão.  Teve por objetivo analisar as principais variáveis sócio-econômicas e a evolução das variáveis de produção. A série temporal dos dados utilizados foi de 18 anos, obtidos por meio do IBGE/PAM e IPARDES. Dados esses submetidos à análise estatística para obtenção de médias do período, totais anuais e desvios em relação à média, com auxílio do software Excel. Foram observados também as condições topográficas da área na determinação dessa atividade.
Assim, o relevo desse município é, de modo geral, definido como forte ondulado (“acidentado”) com nível de declividade de 20 a 45% a ondulado, de 10 a 20%. Essas características, o torna diferenciado para a prática de agricultura mecanizada. A área cultivada com o café é de 2.376 ha, entretanto no início da década de 90 ocupasse área de 4500 ha. Os valores de produtividade tiveram evolução temporal em três momentos distintos, nos primeiros seis anos à média era de 860 kg/ha, nos sete anos seguintes de 1.498 kg/ha e nos últimos seis anos de 589 kg/ha. A variável econômica, valor de produção versus a variável produção e produtividade se justifica na maioria dos anos da série temporal. Embora com redução de área plantada e de produtividade, esta atividade ainda é uma das bases da economia local.

ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE ASPECTOS ESTRUTURAIS E OPERACIONAIS DAS ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR DO MUNICÍPIO DE CAMPO MOURÃO

Isielli Barzotto IC-Fecilcam, Ciências Contábeis, Fecilcam, isibarzotto@hotmail.com
Marcelo Marchine Ferreira (OR), Fecilcam, mmarchine@yahoo.com.br

Os resultados da pesquisa ora apresentados tem como objetivo identificar e caracterizar as organizações que compõem o Terceiro Setor no município de Campo Mourão quanto a seus aspectos estruturais e operacionais. Inicialmente apresentou-se discussão sobre aspectos conceituais referentes ao Terceiro Setor e sua contextualização, sendo que a posição conceitual adotada para a pesquisa foi a definição de Salamon & Anheier (1999). Metodologicamente a pesquisa teve caráter exploratório e foi conduzida através levantamento por questionários aplicados diretamente com os responsáveis pela administração das organizações. Foram identificadas 208 organizações, através de fontes oficiais, e definida amostra não probabilística com 74 delas. Destas, 20,7% responderam aos questionários. Os principais resultados apontaram que: a maior parte delas atua em assistência social (19%), educação (30%) e defesa de direitos de grupos específicos (16%); 19% delas atendem crianças, 28% comunidade em geral e 23% grupos específicos; 44% atuam em nível municipal e 58% atendem mais de 100 pessoas por mês; 33% não empregam nenhum funcionário e 35% empregam de 5 a 49 funcionários em tempo integral; os salários pagos estão na faixa entre R$500,00 e 1.500,00; 32% mantêm convênios e/ou parcerias com governos e 25% com organizações da mesma área e em 42% dos casos os convênios são referentes à transferências de recursos com contrapartida de serviços por parte das organizações; 37% mantêm programas permanentes de atendimentos e 42% atendem através de programas permanentes e de projetos não permanentes; 49% realizam suas atividades exclusivamente no local de sua sede enquanto 42% atendem no local e fora do local onde está sediada. A pesquisa revelou, de forma geral, que as organizações desenvolvem suas atividades predominantemente na educação e assistência social para a população em geral do município de Campo Mourão; que geram empregos formais de carteira assinada, que não são tão dependentes das esferas governamentais e que possuem uma estrutura física mínima para os atendimentos e serviços que prestam.

AS INFLUÊNCIAS DA CULTURA NO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA COOPERATIVA DE COSTURA INDUSTRIAL NO MUNICÍPIO DE IRETAMA - PR: UM ESTUDO DE CASO

Juliana Gomes Martins, Universidade Sem Fronteiras/Fecilcam/Fundação Araucária, Administração, jumartins13@hotmail.com
Maykon Schebeleski, Universidade Sem Fronteiras/Fecilcam/Fundação Araucária, Administração, maykonsch@hotmail.com
Me. Tito Jerónimo Adalberto Alfaro Serrano (OR), Fecilcam, talfa5@hotmail.com

A temática da cultura e do clima organizacional tem sido amplamente discutida e está sendo considerada como uma importante ferramenta estratégica para o planejamento de recursos humanos para a gestão de pessoas. As empresas, devido as transformações organizacionais ocorridas na atualidade, mudaram o seu modo de atuar e colocaram as pessoas em lugar de destaque na organização, preocupando-se mais com o bem-estar dos seus colaboradores e investindo em atividades que busquem a melhoria da qualidade de vida e com isso, o aperfeiçoamento do ambiente de trabalho. O clima organizacional é proveniente da formação da própria cultura organizacional, sendo que este afeta o comportamento das pessoas em termos de satisfação ou insatisfação vinculada ao trabalho. O estado de ânimo dos colaboradores é o indicador do grau de qualidade desse ambiente, aferido por meio da percepção dos sentimentos, motivação e desempenho. Com base nesta temática, formulou-se, como objetivo deste estudo, a necessidade da realização de uma análise teórica e prática na COOPERCOSINI - Cooperativa de Costura Industrial de Iretama, dos conceitos de cultura e clima organizacional existentes nesse ambiente, com intuito de enfatizar a relevância destes, como condição indispensável para uma readequação organizacional com vistas a promover mudanças organizacionais consistentes.

ORÇAMENTO FAMILIAR DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DA EDUCAÇÃO DE PEABIRU – PR: UM ESTUDO DE CASO

Me. Jorge Leandro Delconte Ferreira, TIDE, Ciências Contábeis, Fecilcam, jorge.leandro.professor@gmail.com

A realidade econômica brasileira dos últimos anos foi marcada por diversas mudanças, relacionadas sobretudo à relativa estabilidade de preços proporcionada pela implantação do Plano Real. Nesse período, a oferta de crédito foi ampliada, a inflação passou a ser controlada pelo sistema de metas, o acesso a bens de consumo durável e semi-durável se tornou uma realidade para diversos segmentos da população e os prazos ofertados pelos agentes de crédito se dilatou sobremaneira. Aliado a essa realidade, observa-se que os investimentos empresariais em mídia se intensificaram no período citado, estimulando o incremento do consumo de bens e serviços das mais diversas naturezas. Em relação a isso, Mattar (2006) indica que o consumo tem assumido nos dias atuais um fim em si mesmo, ao invés de servir como ferramenta para produção de bem-estar social.
Tais circunstâncias ocasionaram uma ampliação dos gastos familiares no país, por vezes sem o lastro necessário ao consumidor para assegurar a solvência de suas dívidas de curto, médio e longo prazos. Importa saber, diante dessa realidade, como as famílias estruturam seu planejamento financeiro, a maneira como lidam com metas de prazos mediatos e semi-mediatos, se poupam e como o fazem, bem como outros elementos que fazem parte de uma ampla, mas pouco estudada, gama de conhecimentos e de ferramentas.
A presente pesquisa investigou a forma como os servidores da educação do município de Peabiru gerenciam seu orçamento familiar, bem como indicou alternativas de intervenção acadêmica com projetos de extensão, que possam aperfeiçoar tais práticas, proporcionando uma melhor gestão orçamentária para o público estudado.

DESEMPENHO PRODUTIVO DO POLO DO VESTUÁRIO DE CIANORTE, NO PERÍODO DE 2003 A 2007

João Marcos Borges Avelar1TIDE, Administração, Fecilcam, email-jmavelar@yahoo.com.br

A indústria confeccionista demonstrou um desempenho positivo na maioria das microrregiões do Estado do Paraná no período de 2003 a 2007, consolidando-se como um importante setor para as economias regionais e para a geração de empregos, principalmente nos pequenos municípios do estado. Contudo, a escassez de mão-de-obra especializada tem sido um dos principais problemas para a indústria têxtil confeccionista do Paraná, em especial, às indústrias de confecções que fazem parte do Polo de Confecções de Cianorte, localizado no noroeste do estado. O objetivo do trabalho é analisar o desempenho do Polo de Confecções de Cianorte  no período de 2003 a 2007, identificando se houve estagnação do processo produtivo no período em estudo.

NOTA
Professor do Departamento de Administração da FECILCAM, Mestre em Desenvolvimento Econômico Regional.

ABORDAGENS TERRITORIAIS: REFLEXÕES BASILARES PARA A FORMAÇÃO ACADÊMICA DO CURSO DE TURISMO E MEIO AMBIENTE

Juliana. S. Pepinelli, IC-Fecilcam/Fundação Araucária, Turismo e Meio Ambiente, Fecilcam. jupepinelli@hotmail.com
Zilda Ferreira Leandro, (OR) zildaleandro@hotmail.com
Gisele Ramos Onofre, (CO-OR), giseleramos@usp.br

Essa pesquisa objetivou refletir sobre o conceito de território empregado por autores concernentes à área do turismo, adotados por professores de planejamento dos cursos de Turismo e meio Ambiente da FECILCAM. A análise reflexiva dos conceitos científicos e teoria possibilitam ao turismólogo melhor compreensão epistemológica de sua atuação profissional no meio ambiente. O objetivo é entender a sociedade e suas relações a partir do uso dos territórios para realização de suas atividades. Desta forma, a pesquisa oportuniza ao estudante e profissionais de turismo, a reflexão sobre as implicações e possibilidades que se apresentam mediante ao tipo de conceito de território que foi apropriado, e que indubitavelmente, nos levará a uma prática social, comprometido com tal referencial teórico. Essas abordagens e concepções contribuem também para a construção do conceito de território e entendimento da apropriação do espaço geográfico pelo turismo sob diversas perspectivas. As análises das correntes filosóficas nos fizeram refletir sobre nossas ações enquanto profissionais, esclarecer a respeito do nosso compromisso e nossa responsabilidade social, enquanto transformadores ou reprodutores de tais realidades. Fez-nos refletir também sobre a complexidade na formação do território e suas múltiplas determinações, que ao mesmo tempo determina e é determinado por ele. Sobre a posição escolhida entre Sujeito ou Objeto, agir sobre o meio ou ser influenciado por ele. Essa reflexão poderá possibilitar formas alternativas de atuação, com o intuito de superar as contradições que as atividades turísticas nos apresentam.

INCUBADORA UNIVERSITÁRIA: UMA PROPOSTA MULTIDISCIPLINAR

Lúcia A. Lozano de Souza, TIDE, Turismo e Meio Ambiente, Fecilcam, llozanosouza@hotmail.com

Pequenas empresas são de importância para a economia porque geram empregos, oportunidades e renda, o que consequentemente ocasiona uma mudança estrutural na sociedade. Os governos federal, estadual e municipal, estão demonstrando um maior interesse na promoção do crescimento dessas empresas. No entanto, muitos empreendimentos são formados com infra-estrutura deficitária, muita incerteza econômica e grande probabilidade de fracasso. (HISRICH e PETERS, 2004).
Diante de tal quadro, as Incubadoras surgem, como uma forma de resposta, tendo como foco a gestão de conhecimento multidisciplinar, que dará suporte e condições para start ups se tornarem empreendimentos competitivos, promovendo o desenvolvimento econômico e social da região onde estão inseridos. Neste contexto, a participação das Instituições de Ensino Superior, aliado ao conceito de incubadora, aparenta ser uma forma viável para suprir as deficiências inerentes ao desenvolvimento destas empresas no mercado.
Portanto, o objetivo do presente projeto de extensão,  se concentra no estudo da possibilidade de implantação de uma incubadora universitária, com um propósito multidisciplinar, envolvendo alunos e professores das diversas áreas da Fecilcam. Utilizará como metodologia, a pesquisa bibliográfica. As informações serão coletadas em livros, revistas, periódicos, internet e documentos disponibilizados por outras Instituições de Ensino Superior que implantaram incubadoras. Os dados serão organizados e interpretados  através da técnica de análise de conteúdo. O resultado será apresentado em forma de relatório contendo a proposta de implantação de uma incubadora.

DIFICULDADES NA GESTÃO DE NEGÓCIOS: RESULTADOS DE UMA PESQUISA DE CAMPO JUNTO AOS EMPRESÁRIOS DE CAMPO MOURÃO.

Drª Luciana Aparecida Bastos TIDE, Ciências Econômicas, Fecilcam, singerlu@gmail.com

O intuito deste trabalho foi de realizar uma pesquisa de campo junto aos empresários morãoenses, no intuito de vislumbrar as reais dificuldades que os mesmos enfrentam em sua rotina de atividades, no que tange à gestão de seus negócios. Durante a pesquisa, distribuímos 50 questionários a empresas de porte pequeno, médio e grande, sendo 38% de porte pequeno, 10% de porte médio e 8% de porte grande. As respostas foram tabuladas e analisadas, a partir do método da estatística descritiva. Após a análise das questões, propomos aos empresários que nos enviassem sugestões a respeito de como a FECILCAM poderia auxiliá-los quanto à solução de seus problemas de gestão. As respostas que apareceram com mais veemência, dentro dos questionários analisados, foram: a) que a Instituição criasse uma consultoria gratuita; b) que a Fecilcam realizasse pesquisas de mercado, ouvindo as dúvidas e reclamações dos consumidores em relação aos produtos e serviços das empresas de Campo Mourão e encaminhassem tais resultados às mesmas, para que pudessem sanar tais deficiências; c) que facilitasse o acesso do empresário às pesquisas da Faculdade na área financeira e contábil; d) que disponibilizasse professores em horários específicos para tirar eventuais dúvidas dos empresários; e) que realizasse palestras motivacionais e sobre vendas; f) que montasse uma estrutura com pessoas especializadas para realizar recrutamento de novos funcionários para as empresas de Campo Mourão; g) que criasse um setor de apoio às atividades de marketing, acompanhando as novas tendências do mercado; h) que realizasse cursos de empreendedorismo; e, i) que apresentasse novos projetos de engenharia para a indústria, fertirrigação e transportes.

AS REPRESENTAÇÕES DO CARNEIRO AO VINHO DE PEABIRU-PR

Luciely Fernanda P. de Brito TCC, Turismo e Meio Ambiente, Fecilcam, ferbrito1703@yahoo.com.br
Me. Fabiane Nagabe (OR), Fecilcam, fabianenagabetur@hotmail.com

A gastronomia como um atrativo, do ponto de vista turístico, apresenta possibilidades, não novas, de desenvolvimento local. O município de Peabiru, localizado na mesorregião Centro Ocidental do Estado do Paraná, realiza desde 1993 a “Festa do Carneiro ao Vinho”, oficializado por força de Lei em 1995. A Festa é realizada pela Prefeitura Municipal em parceria com entidades assistenciais, associações e colégios públicos, atraindo anualmente aproximadamente cinco mil visitantes ao município, provenientes da região. A elaboração de tal iguaria é coordenada por uma equipe do Lions Clube de Peabiru e envolve na sua realização mais de trezentos voluntários provenientes das entidades participantes. Para o seu preparo utiliza-se principalmente a carne de carneiro e o vinho. Para justificar o referido evento gastronômico observou-se que foram criadas representações a cerca do seu surgimento. Nesse contexto, a presente pesquisa objetiva investigar a origem de tais representações e sua relação com os aspectos culturais cotidianos dos moradores do local. Utilizamos-nos da análise de periódicos, materiais publicitários e documentos oficiais.

PARQUE ESTADUAL LAGO AZUL E SEU ENTORNO: ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE TURISMO

Larissa de Matos Alves. TIDE, Turismo e Meio Ambiente, Fecilcam, larissamattosalves@hotmail.com

Objetivou-se no presente trabalho visualizar e entender similitudes e divergências dos roteiros metodológicos apresentados em obras de planejamento turístico, para posterior análise da adequação dos mesmos ao recorte espacial selecionado: os loteamentos urbanos, na área de amortecimento do Parque Estadual Lago Azul - PELA. Além das bibliografias, a análise de documentos oficiais mostrou-se imprescindível. Compõem esse estudo, de caráter exploratório, estudos de caso realizados em diversificadas propriedades situadas às margens do lago do PELA. A avaliação do roteiro metodológico de planejamento turístico, nas obras selecionadas, não trouxe resultados com a profundidade esperada. As considerações sobre o planejamento turístico podem ser amplas, suficientes para se adaptar a qualquer realidade; ou ainda, se apresentar extremamente específicas, dificultando comparações e adequações. A possibilidade de conciliar o uso e a conservação dos recursos naturais, com impactos ambientais relativamente baixos, torna oportuno o desenvolvimento do turismo na localidade. Ainda assim, qualquer intervenção na área de amortecimento o PELA, além das exigências de licenciamento, prescinde do consentimento do Conselho Consultivo do Parque. Essas instâncias de discussão exigem uma significativa organização por parte da zona de amortecimento, que poderia se consolidar como uma instância de integração política do entorno do PELA, enquanto escala de desenvolvimento, ampliando a contribuição do turismo. Ainda com análises pouco profundas, é possível sinalizar a urgência de intervenções que busquem prioritariamente a qualidade ambiental e a garantia de acesso ao lazer, nesse espaço, a uma maior parcela da população.

LEVANTAMENTO E CARACTERIZAÇÃO DE ASPECTOS OPERACIONAIS E DE GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR DO MUNICÍPIO DE CAMPO MOURÃO

Marcelo Marchine Ferreira (TIDE), FECILCAM, mmarchine@yahoo.com.br

A pesquisa a que se refere a presente comunicação está em fase de conclusão e fechamento dos resultados e teve como objetivo geral o de realizar levantamento e caracterização de aspectos operacionais e de gestão de organizações que compõem o Terceiro Setor no município de Campo Mourão. A investigação foi conduzida tendo por orientação metodológica a pesquisa exploratória e foi operacionalizada através da técnica de levantamento por meio de aplicação de questionários. Foram identificadas 208 organizações em condições técnicas e conceituais de participarem da pesquisa, das quais 74 compuseram a amostra. Os resultados preliminares apontam que as organizações pesquisadas, quanto aos aspectos estruturais e operacionais, desenvolvem suas atividades no município de Campo Mourão e com predomínio em assistência social e educação. O público atendido é a população em geral. As organizações contribuem com a geração de empregos com carteira assinada e em tempo integral e não são tão dependentes da esfera governamental para obtenção dos recursos que captam. Quanto aos aspectos de gestão, a pesquisa revelou que, de maneira geral, as organizações estão relativamente organizadas e que seus dirigentes estão adequadamente preparados para administrá-las pois em sua maioria, possuem curso superior e estão atualizados em relação aos aspectos legais e a atualizações sobre o setor. As orgEntretanto, ainda existem pontos para serem melhorados, principalmente no que se refere a atividades de planejamento e de prestação de contas. A pesquisa ainda revelou que as organizações possuem adequada estrutura administrativa, com estabelecimento formal de estrutura hierárquico-administrativa e que estão adequadamente estruturadas em termos de controles financeiros e assistência contábil, inclusive com acompanhamento mensal da contabilidade por parte dos gestores.

ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE ASPECTOS DE GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR DO MUNICÍPIO DE CAMPO MOURÃO

Nádia Alini de Freitas IC-Fecilcam, Ciências Contábeis, isibarzotto@hotmail.com
Marcelo Marchine Ferreira (OR), Fecilcam, mmarchine@yahoo.com.br

Os resultados da pesquisa ora apresentados tem como objetivo identificar e caracterizar as organizações que compõem o Terceiro Setor no município de Campo Mourão quanto a seus aspectos de gestão. Num primeiro momento foi apresentada discussão sobre conceito de Terceiro Setor e sua contextualização, adotando-se para a pesquisa a definição estrutural/operacional de Salamon & Anheier (1999). A pesquisa teve caráter exploratório e foi realizada por meio de levantamento com questionários aplicados aos responsáveis pela administração das organizações. Das 208 organizações identificadas, 74 delas foram definidas como a amostra da pesquisa, que foi não probabilística. Da amostra, 20,7% responderam aos questionários. Os resultados obtidos apontaram que os dirigentes das organizações pesquisadas possuem, em sua maioria, nível de escolarização superior (79%) e que têm adequado nível de atualização e de conhecimentos sobre o setor.  De forma geral as organizações pesquisadas possuem adequada estrutura administrativa, com estabelecimento formal de estrutura hierárquico-administrativa e que estão adequadamente estruturadas em termos de controles financeiros e assistência contábil, inclusive com acompanhamento mensal da contabilidade por parte dos gestores. 76% das organizações possuem algum tipo de titulação de utilidade pública, entretanto a maioria (95%) não possui titulação de OSCIP nem de Entidade Filantrópica (81%). Com relação a captação de recursos, 77% enfrenta dificuldades ou grandes desafios para conseguir recursos e em relação à aplicação de recursos, 55% não realizam planejamento, aplicando de acordo com as circunstâncias. A maioria das organizações presta contas formalmente de alguma maneira dos recursos captados e aplicados. A pesquisa revelou, de maneira geral, que as organizações estão relativamente organizadas e que seus dirigentes estão preparados para administrá-las. Entretanto, ainda existem pontos para serem melhorados, principalmente no que se refere a atividades de planejamento e de prestação de contas.

A ESXPANSÃO E O CRESCIMENTO DA COAMO AGROINDUSTRIAL COOPERATIVA

Me. Nelson Denker PG, Ciências Econômicas, Fecilcam ndenker@fecilcam.br

Este artigo tem como objetivo relatar a atuação da empresa COAMO AGROINDUSTRIAL COOPERATIVA, por meio de suas decisões administrativas demonstrando preliminarmente, as principais teorias a respeito do crescimento e expansão da firma. O referencial teórico funda-se na teoria de Edith Penrose, exposta na obra “Teoria do crescimento da firma” apoiando-se também em Richard R. Nelson & Sidney G. Winter e Alfred Chandler Jr. O referencial teórico abordou as atividades administrativas das firmas voltadas à expansão e crescimento por meio da diversificação da produção, expansão interna e da aquisição de outras empresas, bem como, por meio do mercado externo, via exportações. Por fim foram analisadas as decisões e atos administrativos praticados pela COAMO desde seu nascimento, em 1970, verificando a correlação de suas decisões administrativas explanadas no referencial teórico.

COMPARATIVO DA DINÂMICA DE DESENVOLVIMENTO DOS MUNICÍPIOS DE CAMPO MOURÃO E TOLEDO, DURANTE O PERÍODO DE 1996 A 2006

Paulo Roberto Santana Borges TIDE, Ciências Econômicas, Fecilcam, paulorsb@yahoo.com.br

O objetivo desse artigo é de identificar as diferentes dinâmicas de desenvolvimento econômico dos municípios de Campo Mourão e Toledo no período de 1996 a 2006. Os dados e as análises mostraram uma dinâmica mais apurada por parte do município de Toledo. Entre os fatores que influenciaram na dinâmica de desenvolvimento, destacam-se, entre outros: o ritmo de crescimento da população, renda per capita, o perfil agropecuário e agroindustrial e IDH. Campo Mourão apresenta algumas vantagens como no resultado das exportações municipais, eixo rodoviário mais importante, e o setor de comércio forte. Os dois municípios apresentam similaridades nas estruturas fundiárias, educacional, além da exploração da cultura da soja, e empresas de representatividade, caso da Coamo e da Sadia. Mas a despeito dessas similaridades o município de Toledo apresentou desempenho socioeconômico superiores aos apresentados pelo município de Campo Mourão. A dinâmica setorial, principalmente na agropecuária e no setor industrial de Toledo, apresenta melhor desempenho na base. Concluiu que no período analisado, houve uma melhor diversificação e integração dos setores do município de Toledo o que se refletiu em melhores condições econômicas e sociais, em comparação com o município de Campo Mourão.

PERSPECTIVAS TEÓRICAS DAS RELAÇÕES DE CONFLITO NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Rosinaldo Nunes Cardoso, PG, Faculdade Integrado, rosinaldo_cardoso@hotmail.com

Partindo de contribuições teóricas concernentes à Administração de Recursos Humanos e à parte de Comunicação Organizacional tratada pela Administração Estratégica, o presente artigo tem como escopo fundamental discutir algumas questões teóricas a respeito das relações de conflito na estrutura organizacional no que condiz aos seus desdobramentos institucionais e à forma como se orienta de modo intra e interpessoal. Para tanto, focaremos as principais formas de conflito organizacional e suas implicações na comunicação organizacional. Durante o desenvolvimento do texto, apresentaremos ainda pontos de nossa discussão que abordem possíveis soluções oferecidas ao gestor quando da tentativa de amenizar as consequências dos conflitos organizacionais.

MERCADO DE TRABALHO INFORMAL: UM COMPARATIVO ENTRE BRASIL E PARANÁ NUMA TRAJETÓRIA DE “10” ANOS

Rosilda Oliveira Correa, TCC, Ciências Econômicas, Fecilcam, rosilda_correia@hotmail.com
Profª Dra. Janete Leige Lopes (OR), Fecilcam, j_llopes@yahoo.com.br

Na década de 1990 a sociedade brasileira, viu-se diante de inúmeras transformações dentre elas a abertura comercial e financeira e as inovações tecnológicas e organizacionais que provocaram elevação do desemprego, conduzindo grande parte dos trabalhadores ao mercado informal. Assim sendo, o objetivo deste estudo é analisar a trajetória do mercado de trabalho informal no período de 1997 a 2006 fazendo com comparativo entre Brasil e Paraná com o intuito de verificar se durante este período a informalidade seguiu uma trajetória ascendente ou  ocorreu uma adaptação da sociedade às mudanças de modo a reverter à tendência do início da década de 1990.  Pretende-se também identificar as características sócio-econômicas desses trabalhadores. Para atingir o objetivo proposto fez-se uso dos dados da PNAD - Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio de 1997 a 2006. Foram analisadas características como: sexo, situação de domicílio, idade, cor ou raça, escolaridade e setor onde esses trabalhadores estão inseridos. As principais conclusões são: a) a agricultura, o setor de serviços e o comércio são os setores que mais empregam informais, b) os trabalhadores formais concentram-se na área urbana, c) a maioria é do sexo masculino, d) caiu a participação dos indivíduos da raça branca, com elevação dos indivíduos pardos e negros, e) os jovens até 17 anos e os idosos acima de 56 anos tem participação expressiva na informalidade, f) os trabalhadores estão mais escolarizados, g) grande parte dos trabalhadores recebem até dois salários mínimos. Finalmente este estudo mostrou, que ao longo dos últimos 10 anos, tanto no Brasil quanto no Paraná, os trabalhadores se readequaram às novas exigências do mercado de trabalho de modo que a tendência ascendente verificada no início da década de 1990 foi revertida.

UMA ANÁLISE DOS MERCADOS DE TRABALHO FORMAL E INFORMAL DE CAMPO MOURÃO, COM FOCO NA ATIVIDADE ECONÔMICA DESENVOLVIDA PELOS TRABALHADORES

Sandra Bengozi de Carvalho, Grupo de Pesquisa1, Ciências Econômicas, Fecilcam, carvalhobrit@gmail.com
Rosangela Maria Pontili (OR), Fecilcam, rpontili@yahoo.com.br

A compreensão dos aspectos referentes ao Mercado de Trabalho é importante à medida que se relacionam com outros aspectos importantes, como o crescimento populacional, necessidade de absorção da mão-de-obra, pobreza. Este mercado pode ser subdividido em formal e informal, sendo que no formal existe a interferência do Estado nas relações trabalhistas, enquanto no informal não (PROF, USP). Em 2006, no Brasil, 44,94% dos trabalhadores eram formais, e 55,06% informais. No Paraná, o número de trabalhadores formais e informais era de 48,72% e 51,28%, respectivamente (PNAD, 2006). Pesquisas apontam uma forte relação entre a escolaridade e a estrutura ocupacional de modo que um nível mais elevado de escolaridade está associado a melhores remunerações (KON, 1998). Assim, o objetivo desta pesquisa foi estudar as principais atividades desenvolvidas pelos trabalhadores dos setores formal e informal de Campo Mourão, observando-se o nível de escolaridade e a renda destes trabalhadores. Para tanto, fez-se uma análise estatística descritiva dos dados do Censo Demográfico/2000. Entre as principais atividades desenvolvidas, os resultados indicaram que a administração pública é constituída por 389 trabalhadores formais e 465 informais; na educação pública existem 785 trabalhadores formais e 828 informais; no transporte rodoviário de cargas, formais e informais somavam 207 e 653, respectivamente. Quanto à escolaridade e renda deles, a maioria, possuía de 9 a 11 anos de estudo e uma remuneração de dois salários mínimos. Vê-se, assim, a importância de realizar pesquisas com esta, obtendo-se o perfil do Mercado de Trabalho local, que poderá auxiliar os governantes municipais no momento de formular políticas públicas.

NOTA
Membro do Grupo de Pesquisa “Estudos Regionais: geo-histórico, sócio-cultural, econômico, educacional e ambiental”, estando inserida na linha de pesquisa “Gestão dos recursos ambientais, trabalho e sociedade”.

ASPECTOS RELEVANTES DO APL DE INSUMOS E EQUIPAMENTOS MÉDICOS, ODONTOLÓGICOS, HOSPITALARES DE CAMPO MOURÃO-PR

Sergio Luiz Maybuk, TIDE, Ciências Econômicas, Fecilcam, sergiomaybuk@yahoo.com.br
Tito Jerônimo Adalberto Alfaro Serrano TIDE, Ciências Econômicas, Fecilcam, talfa5@hotmail.com

O presente artigo é uma pequena fração de uma pesquisa realizada junto ao Arranjo Produtivo Local (APL) de Equipamentos Médicos, Odontológicos e Hospitalares de Campo Mourão-Pr, que teve sua origem no surgimento da empresa Cristófoli Biossegurança considerada empresa âncora e que foi objeto de pesquisa do co-autor deste artigo. Com base nas teorias de Nelson (2005); Porter (1999) e Suzigan (2003), o trabalho apresenta, primeiramente, na sua introdução o destaque para a preocupação das micro e pequenas empresas procurarem formas de fortalecimento para enfrentar a concorrência numa economia globalizada. Destacou-se que o surgimento de um aglomerado de empresas com forte característica de inovação, pode significar uma nova alternativa de produção para diversificar a economia regional que ainda é muito dependente da agricultura e também  contribuir para reverter o quadro de baixo IDH  Índice de Desenvolvimento Humano detectado pelo IPARDES no ano de 2000 para a região. A coleta de dados se deu nos meses de dezembro de 2008 e janeiro de 2009, no município de Campo Mourão-Pr, especificamente nas 10 empresas do setor industrial do ramo de insumos, equipamentos médico, odontológico, hospitalar, nos em 11 dos 16 respectivos fornecedores e outros órgãos de apoio da governança do aglomerado. Portanto das 26 empresas do aglomerado foram pesquisadas 21 perfazendo 80,76% do total. Dentre os resultados, foi identificado que há cooperação entre as empresas do aglomerado e parcerias concretas entre elas; boa participação dos empresários nos eventos do APL.

ANÁLISE DO CRESCIMENTO DA FIRMA VINCULADO À CAPACITAÇÃO, APRENDIZAGEM E CONHECIMENTO. ESTUDO DE CASO DE EMPRESA CRISTÓFOLI EQUIPAMENTOS DE BIOSSEGURANÇA.

Me. Tito Jerónimo Adalberto Alfaro Serrano, PG, Ciências Econômicas, Fecilcam talfa5@hotmail.com
Me. Sergio Luiz Maybuk, PG, Ciências Econômicas, Fecilcam, sergiomaybuk@yahoo.com.br

O artigo incorpora ainda uma pequena fração de uma outra pesquisa realizada na mesma firma, que originou o APL de insumos e equipamentos médico e odontológicos o qual é campo de estudo do co-autor deste artigo.

GESTÃO DO CONHECIMENTO TECNOLÓGICO EM ORGANIZAÇÕES NA FORMAÇÃO DE CAPACIDADES DIFERENCIAIS TECNOLÓGICAS: ESTUDO MULTICASO EM INDÚSTRIAS TÊXTEIS NA REGIÃO NORTE E CENTRO-OESTE DO PARANÁ

Me.Tito Jerónimo Adalberto Alfaro Serrano TIDE, Ciências Econômicas, Fecilcam talfa5@hotmail.com
Me.Tânia Maria De Prá de Alfaro, Projeto de Pesquisa, Fecilcam, tdepra@hotmail.com

O presente artigo é o recorte de um trabalho realizado em três empresas da área têxtil localizadas na região norte e centro-oeste do Paraná. O trabalho descreve os resultados cuja intencionalidade foi de verificar nessas empresas, como o conhecimento se relaciona com a formação das capacidades diferenciais tecnológicas. O artigo parte do pressuposto de que o talento humano como criador de novas formas de produção e inovação, é uma das partes do diferencial competitivo entre as organizações. Para essas empresas pesquisadas o conhecimento é visto como um agregador de valor que quando articulado com a inteligência, forma o capital intelectual, dando origem as capacidades tecnológicas e diferenciais na gestão dessas organizações. O trabalho identificou que as empresas estudadas procuram criar um ambiente interno propício para desenvolver essas capacidades. O aprendizado se origina a partir da capacitação, da habilidade e da troca de experiências, formando então as capacidades diferenciais tecnológicas. Daí dizer que é nessa troca de conhecimento que se estabelece a relação entre o aprender e o fazer. Para essas empresas o uso intenso da informação proveniente de estudos ou de pesquisas são ferramentas que podem ser utilizadas como uma força para o desenvolvimento de ativos geradores de riqueza. Um dos direcionamentos para que as organizações possam ser bem sucedidas, é o de incorporar em suas gestões um composto de cérebro, inteligência e talento, que possam ser aplicados em desenvolvimento de tecnologias capazes de criar e inovar processos e produtos competitivos a partir dessas capacidades.

INDICADORES BIBLIOMÉTRICOS DA PRODUÇÃO ACADÊMICO CIENTÍFICA DO CURSO DE TURISMO E MEIO AMBIENTE DA FECILCAM

Zilda Ferreira Leandro TIDE, Turismo e Meio Ambiente, Fecilcam, zildaleandro@hotmail.com

A discussão sobre a produção da pesquisa acadêmica faz-se necessária em todas as áreas do conhecimento, tanto para seu aprimoramento como para atualização e busca constante da qualidade. O presente estudo se propõe a realizar levantamento da produção acadêmico científica do curso de turismo e meio ambiente da Fecilcam e encontra-se em fase preliminar. Tal levantamento denomina-se bibliometria que nada mais é que um estudo dos aspectos quantitativos e qualitativos da produção, disseminação e uso da informação registrada (eficácia e efetividade social). A produção acadêmica será identificada por meio de pesquisa documental, tais como, monografias, artigos de estágios, anais de eventos científicos e relatórios de pesquisas. Essas publicações mostram possíveis soluções para muitos problemas estudados em seus respectivos locais de estágios, e/ou levantamentos e diagnósticos, que arquivados perdem-se em si mesmos. Podem também servir de base de dados para orientar outros trabalhos e aprimorar conhecimentos. Esse estudo pode também fomentar, incentivar e desenvolver as pesquisas e estudos em turismo e Meio Ambiente, podendo permitir e promover o desenvolvimento do ensino, da pesquisa e da extensão na Fecilcam. Nesse sentido, entendemos a importância deste trabalho como uma contribuição ao estudo da práxis. Pretendemos com este estudo, também divulgar os resultados das pesquisas realizados nos locais de estágios, nas áreas do conhecimento e geográficas preferenciais de atuação dos estudantes, junto aos mesmos e a comunidade visando proporcionar um avanço no desenvolvimento do turismo local e regional.